Il sistema operativo della conoscenza aziendale

Tutti hanno bisogno di consistency.

E noi siamo lì, dove lavori.

Trasforma la conoscenza che la tua azienda già possiede in brevi momenti di apprendimento pratici, direttamente dove le tue persone lavorano.

A lesson on the phone, the Insights panel and delivery on WhatsApp, Teams, Slack and Google Chat
Scelto da organizzazioni con team distribuiti e persone sul campo.
Poste Italiane Alperia Gruppo Frassati Nobis Assicurazioni EY University of Bradford Aurora Biofarma
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200+
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Per chi lavora senza una scrivania.

La maggior parte delle persone lavora in movimento, sul campo, in produzione o comunque lontano da una scrivania. E come tutti ha bisogno di imparare, rinnovarsi e restare aggiornata. Ma i sistemi pensati per chi lavora in ufficio raramente si adattano al modo in cui queste persone lavorano davvero.

01 — Il trade-off

La formazione compete con la giornata di lavoro

Il tempo sottratto al lavoro ha un costo diretto: un turno scoperto, un obiettivo mancato. Così l’apprendimento viene rimandato finché qualcosa non va storto.

02 — Il problema

Una nuova piattaforma significa un nuovo ostacolo

Nuove app, nuovi login e lunhissimi progetti di adozione per HR e IT allontanano le persone da ciò che hanno bisogno di conoscere.

03 — Il punto cieco

Chi monitora l'impatto sul business

La partecipazione ad un corso viene monitorata, l'impatto sul business delle nuove competenze, invece, no. Così le lacune emergono nel momento peggiore: durante un incidente, un audit o un lancio.

Scopri il valore per le tue persone.

Seleziona il tuo settore e le dimensioni della tua azienda, quindi imposta quanto del tuo training attuale potrebbe passare direttamente nel flusso di lavoro. E scopri quanto risparmieresti usando zick.

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Trasforma la conoscenza in performance.

I prodotti cambiano, le procedure cambiano, i ruoli cambiano. I tuoi contenuti non devono essere ricreati ogni volta: dicci quale risultato vuoi ottenere e quale know-how hai già a disposizione.

La tua esperienza rimane tua

Le tue procedure, i playbook, le conoscenze sui prodotti e il know-how degli esperti restano al centro. zick learn trasforma ciò che la tua azienda già sa in apprendimento strutturato, senza appropriarsene: i tuoi contenuti restano tuoi, sono protetti e vengono eliminati quando non sono più necessari.

Le persone lo usano davvero

Brevi momenti di apprendimento si inseriscono tra le attività di lavoro e arrivano negli strumenti che le persone usano già. Nessuna nuova routine da imparare.

Ogni interazione ti dice qualcosa in più

Scopri cosa le persone hanno capito, dove incontrano difficoltà e dove è necessario rafforzare le conoscenze. Usa questi segnali per mantenere la formazione sempre rilevante.

Tu porti
Obiettivo e know-how

Ogni store manager deve saper gestire autonomamente la nuova politica sui resi. E inoltre deve conoscere a fondo la procedura, la presentazione del prodotto e il walkthrough dell’esperto.

Obiettivo e know-how
Noi gestiamo
Trasformiamo ciò che conta in momenti di apprendimento che le persone possono comprendere, mettere in pratica e ricordare

Il know-how aziendale completo rimane sempre disponibile. Trasformiamo le informazioni che contano in brevi momenti di apprendimento che le persone possono comprendere, ricordare e mettere in pratica.

Trasformiamo ciò che conta in momenti di apprendimento che le persone possono comprendere, mettere in pratica e ricordare
Tu finalizzi
Un corso pronto in pochi minuti, in qualsiasi lingua

Rigenera automaticamente una lezione, cambia il ritmo, aggiungi una giornata. Traduci l’intero corso nelle lingue parlate dalle tue persone. Con un clic.

Un corso pronto in pochi minuti, in qualsiasi lingua
Le tue persone ricevono
Brevi momenti di apprendimento negli strumenti che usano già, ognuno nella propria lingua

Teams, Slack, WhatsApp, Google Chat, Webex, la nostra Web Chat o un totem in linea di produzione.

Brevi momenti di apprendimento negli strumenti che usano già, ognuno nella propria lingua

Formazione che si adatta alla giornata lavorativa

Un breve momento di apprendimento può introdurre una nuova procedura, rafforzare ciò che le persone hanno già imparato o verificare che ci sia un effettivo impatto sul business.

Un breve momento di formazione

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Scegli un argomento e prova un momento di apprendimento costruito sulla conoscenza della tua azienda.

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zick learn
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Prova un breve momento di apprendimento specifico per il tuo settore, costruito su un caso d’uso reale, e scopri cosa possono imparare le tue persone con zick learn.

Nessuna riunione da prenotare. La tua demo personalizzata è in arrivo.

In collaborazione con
UC Berkeley Learning Science
“Non è un semplice riassunto. È una trasformazione profonda che ristruttura i contenuti per massimizzare la memorizzazione e una garantire padronanza verificabile.”
Christyne Serrano — Faculty, UC Berkeley
In collaborazione con UC Berkeley School of Learning

Prima abbiamo creato la metodologia. Poi abbiamo addestrato la nostra IA.

L’approccio didattico di zick learn combina microlearning, spaced learning, behavioural design e trasformazione della conoscenza guidata dall’AI, sviluppati in collaborazione con UC Berkeley.

Ogni interazione degli utenti viene anonimizzata e aggregata, quindi correlata alle scelte didattiche, così la metodologia migliora nel tempo mentre i dati personali e la conoscenza riservata dell’azienda restano protetti.

Sicurezza enterprise per il know-how e le persone della tua azienda.

Progettato per soddisfare gli standard di sicurezza di aziende di ogni dimensione, senza aggiungere infrastrutture o richiedere la distribuzione di nuovi dispositivi.

Ufficialmente disponibile tramite
Microsoft AppSource Google Marketplace Slack Marketplace AWS appsec certified
Conforme al GDPR
Conforme all'EU ai act
Il tuo know-how non viene usato per addestrare l’ai.
I dati dei tuoi utenti rimangono privati
Cosa risolviamo

Crea nuove skill. Più velocemente.

Realizza il tuo prossimo percorso di apprendimento entro un’ora
Assistente AI

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Trasforma policy, documenti, presentazioni o registrazioni di riunioni di cui sei già in possesso, in percorsi di apprendimento strutturati, senza partire da zero.

Lasciali studiare nella loro lingua
Traduzione automatica

Lasciali studiare nella loro lingua

Migliora la memorizzazione, riduci i fraintendimenti ed elimina i costi di traduzione.

Scopri dove le nuove competenze vengono messe in pratica
ROI immediato

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Identifica dove la comprensione si interrompe e dove è necessario migliorare l’apprendimento.

Raggiungili quando hanno già il telefono in mano
Corporate chat apps

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Teams, WhatsApp, Slack, Google Chat, Webex. Nessun nuovo login, nessuna nuova app da scaricare o integrare. Nessun ostacolo.

Un'esperienza unica per i dipendenti, ovunque
Consegna via web chat

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Collega la nostra web chat agli strumenti che la tua azienda usa già in un minuto. Oppure usala direttamente nel browser, senza alcuna integrazione.

Un’anteprima di ciò che stiamo sviluppando.

Momenti di apprendimento pensati per il modo in cui le persone lavorano davvero.

Card1/4
Veloce
Una cosa da ricordare. Un momento di apprendimento.
Card2/4
Interattivo
Le persone interagiscono, non si limitano a leggere.
Card3/4
Facile da mettere in pratica
Il passo successivo è sempre chiaro
Card4/4
Pensato per la memorizzazione
I concetti chiave vengono riproposti prima che vengano dimenticati
Card types: title, rule, image, video, audio and question cards
A chi è rivolto

Le persone che la tua LMS non raggiunge mai.

Inizia con le persone che oggi non riesci a raggiungere.

Inizia in piccolo. Espandi quando è il momento migliore.

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Inizia con la Web Chat e raggiungi rapidamente fino a 300 utenti, senza bisogno di alcuna integrazione.

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Scegli il canale più adatto al modo in cui lavorano i tuoi team, e poi scala in tutta la tua organizzazione.

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L’esperienza zick learn completa, con accesso illimitato a tutte le funzionalità e integrazione con i canali e i sistemi che la tua organizzazione usa già.

Quale parte della tua forza lavoro deve imparare in modo diverso?

Dicci cosa devono imparare le tue persone. Ti mostreremo come zick learn può renderlo reale.

Raggiungi le persone che il tuo LMS non riesce a raggiungere.

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